Advokatska kancelarija Budimir / Panjković i partneri pruža kompletnu pravnu pomoć strankama iz oblasti radnopravnih odnosa, a sa posebnim fokusom na uređenje i usklađivanje rada privrednih društava koja se nalaze u ulozi poslodavca u smislu donošenja, izmene i usklađivanja pravnih akata koje je poslodavac dužan da donese u skladu sa obavezom koju mu nameće Zakon o radu, kao i ostali pozitivni propisi koji uređuju odnos između poslodavca i zaposlenog. U tom smislu vršimo izradu svih pojedinačnih i opštih akata kojim poslodavac uređuje radnopravni status zaposlenih. Uvek smo usmereni ka mirnom rešenju sporova koji mogu nastati između poslodavca i zaposlenog, međutim kada to nije moguće pružamo usluge zastupanja u svim vrstama sporova koji proizilaze iz činjenice postojanja i/ili prestanka radnog odnosa. Energično, posvećeno i stručno pristupamo svakom pojedinačnom problemu koji je karakterističan za radnopravne odnose, te strankama predlažemo adekvatna rešenja u smislu zaštite minimalnih prava koje im pruža Zakon o radu, kao i otklanjanje potencijalnih rizika od nepovoljnih pravnih posledica i troškova.
Zašto je oblast radnog prava bitna iz ugla poslodavca, a zašto iz ugla zaposlenog?